SINTRAVC
Nesta sexta feira(15) foram realizadas duas assembleias extraordinárias no Sintravc, uma às 09h e a outra às 16h, com os trabalhadores das empresas Viação Vitória e Cidade Verde. As assembleias tiveram o objetivo de esclarecer a categoria a respeito das últimas notícias que vieram sendo publicadas nos meios de comunicação pelas empresas empregadoras acerca do Sintravc. Durante a sua fala, o Presidente do Sindicato, Álvaro Souza, explicou algumas questões como:
- Rescisão dos funcionários da Viação Serrana: A Justiça já concedeu o terreno da garagem da antiga empresa para ser vendido e assim pagar a rescisão. A dificuldade é que os interessados na compra não querem pagar o valor inicial da venda, que é de 5 milhões, valor total do benefício de todos os ex trabalhadores da empresa;
- Honorários dos advogados: Ao contrário do que foi noticiado em um blog da cidade, os advogados do Sintravc não cobram nenhum valor pelo serviço oferecido aos associados. A taxa que o advogado recebe em um processo é chamada de Honorário Sucumbencial . Em outras palavras, são taxas pagas quando o reclamante é assistido por advogado do sindicato da classe e comprova insuficiência financeira; nas ações rescisórias; nas ações promovidas por sindicatos; bem como nas ações decorrentes da relação de trabalho. Este valor é pago pela empresa processada e não pelo associado.
- Processos movidos pelo Sindicato: O Sindicato avisou que o os números dos processos estão disponíveis a todos que queiram acompanhar o caminhar dos processos junto a justiça;
- Demissão para os que participarem das paralisações: Foi explicado que as empresas assinaram um acordo com o Sintravc que dizia que não poderiam penalizar de maneira alguma os trabalhadores que aderissem as manifestações sindicais em favor da categoria. Se a empresa vier a descumprir este acordo, o associado deve procurar o jurídico do Sindicato para que sejam tomadas as devidas providências;
- Plano de Saúde: As empresas estão tentando colocar sobre o Sindicato a responsabilidade da negociação entre a operadora do plano de saúde e as empresas. O dever do Sindicato é o de fiscalizar se os trabalhadores estão realmente tendo acesso ao benefício conquistado ou não;
- Posicionamento político: Álvaro souza ainda reforçou que o Sindicato não é a favor de nenhum partido político, e quando procuram auxílio político, são daqueles que podem ajudar a garantir os benefícios da categoria;
- Situação da empresa Viação Vitória: O Presidente do Sintravc aconselhou a todos os que não acreditam na possibilidade da empresa deixar a cidade, que procurem a Câmara de Vereadores ou a Prefeitura Municipal para saberem a situação da empresa junto a administração da cidade;
- Eleições sindicais: Conforme Estatuto aprovado em assembléia geral que aconteceu no Disep no dia 07 de março, a próxima eleição acontecerá somente em 2019.
- Transparência: O presidente finalizou a assembleia reforçando que o Sindicato está de portas abertas para todos os associados que queiram esclarecer dúvidas, acompanhar os processos e a rotina do sindicato, ressaltando a importância da união da categoria para que juntos, possam realizar novas conquistas.